合適的居留與工作安排取決於職務、停留期間及工作性質。團隊到位時程應與專案啟動相互配合。
01 / 執行步驟
需要決定
將職務分為在地員工、管理層及派駐專家。
02 / 執行步驟
需要確認
確認各類人員的居留與工作條件。
03 / 執行步驟
需要準備
擬定招募計畫與申請時程。
應備妥事項
- 人力計畫
- 各職務的居留申請流程
- 到任與培訓時程
下一步 / NEXT STEP
串連供應鏈 ↗
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